工作职责：

专业要求：管理科学与工程、企业管理、人力资源管理、供应链管理、旅游管理、数据科学、商业分析
一、学术院长 专业：工商管理类
任职要求：
1.明确工商发展定位和战略目标并形成中长期发展规划和行动方案；
2.提升分院国际化办学水平及科研与社会服务成果。
3.博士研究生学历/教授职称，有海外商学院学习或工作背景优先。

二、管理学相关
任职要求：
1.对企业数字化运营有系统认知，并具备较强的商业数据分析能力。
2.博士研究生学历

三、专业要求：管理类相关专业（数字化人力资源管理实践组织设计与工作分析）
任职要求：
1、热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;
2、专业理论基础扎实，有较丰富的教学经验和较强的数据分析、数字化管理能力。
3、具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力，具有扎实的科研基础和较好的科研成果；
4、具有相应社会服务经验，参与过管理类相应咨询项目者优先考虑。

四、专业要求：体育经济学、体育产业经营管理、体育市场营销
任职要求：
1.具有良好的沟通、组织、协调能力，乐于奉献；
2.理论知识扎实且具有一定的社会实践经验；
3.英语四级及以上，具有一定的听、说、读、写能力；
4.研究生期间以第一作者发表学术论文或以前三名成员完成厅局级课题；
5.具有一定的办公软件应用基础。
6.本科专业为体育经济与管理专业；硕士及以上专业为体育经济与管理相关专业。

任职资格：

专业相关，博士及以上学历